Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)
Компенсация за санаторно курортное лечение пенсионерам, военным

Как вернуть деньги за санаторно курортное лечение из фсс

Возмещение санаторно-курортного лечения за счет фсс

санаторно-курортное лечение и оздоровление для профилактики заболеваний;

заболевания беременных женщин групп риска;

острый инфаркт миокарда;

острое нарушение мозгового кровообращения;

операции на сердце и магистральных сосудах;

операции по поводу язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки;

удаление желчного пузыря;

операции по поводу панкреатита (панкреонекроза);

Как вернуть деньги за санаторно курортное лечение из фсс

сахарный диабет.

Следует заметить, что Положение не применяется при направлении работников на санаторно-курортное лечение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

На основании Положения путевки приобретаются в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, имеющие лицензии на осуществление медицинской деятельности и сертификаты соответствия на питание, выданные в установленном порядке.

Продолжительность санаторно-курортного лечения и оздоровления составляет от 14 до 24 дней. Для лиц с заболеваниями и последствиями травм спинного мозга сроки могут быть увеличены до 45 дней на основании заключения клинико-экспертной комиссии.

Страхователь за счет средств обязательного социального страхования самостоятельно осуществляет расходы на полную или частичную оплату стоимости путевки из расчета стоимости пребывания в санаторно-курортном учреждении одного человека в сутки и продолжительности пребывания, установленных законом о бюджете ФСС РФ на текущий год.

Как фсс возмещает работодателю ассигнования за санаторно курортное лечение

Кроме того, обеспечение работников путевками за счет средств ФСС РФ осуществляется в соответствии с письмом регионального отделения фонда, которым до страхователя-организации доведены размеры ассигнований на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей на текущий год.

Ассигнования устанавливаются в пределах общей суммы средств, предусмотренных региональному отделению для таких целей, с учетом расходования страхователем средств на выплату гарантированных государством пособий, потребности работников в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, обеспеченности путевками в предыдущие годы (п. 5 Положения).

При решении вопросов об оплате путевок за счет средств ФСС РФ учитывается законодательно установленное право отдельных категорий граждан на первоочередное обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление (абз. 2 п. 7 Положения).

Одновременно с заявлением представляется справка по форме 070/у-04 «Справка для получения путевки». Форма справки утверждена Приказом ФСС РФ от 22.11.2004 N 256 «О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение» (далее — Порядок).

Направление осуществляют лечащий врач и заведующий отделением (главный врач, заместитель главного врача) больницы или поликлиники по месту жительства либо медико-санитарной части по месту работы. При наличии медицинских показаний работнику выдается справка для получения путевки с рекомендацией санаторно-курортного лечения.

Срок действия справки — 6 месяцев (п. 1.5 Порядка). Она подлежит заполнению по всем обязательным разделам. Приобретение путевок в санатории для детей с родителями осуществляется в соответствии с медицинским заключением на санаторно-курортное лечение ребенка.

Необходимо отметить, что путевка за счет средств ФСС РФ предоставляется работнику не чаще одного раза в год (абз. 1 п. 7 Положения). Путевка на санаторно-курортное лечение детей с родителями выдается работающему родителю для совместного лечения с ребенком в возрасте от 4 до 15 лет включительно.

Работающему инвалиду I группы вторая путевка на санаторно-курортное лечение для сопровождающего его лица оплачивается на условиях предоставления путевки инвалиду в соответствии с п. 9 Положения.

Как фсс возмещает работодателю ассигнования за санаторно курортное лечение

Положением закреплена обязанность региональных отделений ФСС РФ оказывать страхователям содействие в получении информации об имеющихся санаторно-курортных учреждениях, а также иную помощь в решении вопросов о приобретении путевок.

Заполненные по установленной форме путевки выдаются работнику бухгалтерией организации не позднее срока, необходимого для своевременного прибытия к месту санаторно-курортного лечения и оздоровления. Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортном учреждении, является отрывной талон к путевке, который возвращается сотрудником в бухгалтерию организации.

Другой порядок действует для путевок на долечивание после стационарного лечения. Такие путевки приобретаются региональными отделениями ФСС РФ по договорам со специализированными санаториями, передаются учреждениям здравоохранения в соответствии с их заявками и заключенными договорами.

Учреждения здравоохранения выдают путевки гражданам, находящимся на лечении, бесплатно (п. 11 Положения). Направление работников на долечивание после стационарного лечения осуществляется в порядке, определяемом Минздравсоцразвития России.

Следует обратить внимание, что расходы на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление сверх норм, установленных федеральным законом о бюджете ФСС РФ, осуществляются за счет других источников в соответствии с п. 6 Положения.

. Облагаются ли эти путевки страховыми взносами в ПФ РФ и ФСС РФ? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: При приобретении путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, страховые взносы не начисляются.

В соответствии с частью 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками страховых взносов.

— при наступлении страхового случая либо — предусмотрено в качестве вида страхового обеспечения законом о конкретном виде обязательного социального страхования. — является компенсационной выплатой; — установлено законодательством РФ; — производится в пределах норм, установленных законодательством РФ.

представить направление или талон № 2 (Приложение 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 5 мая 2005 года N 617).

Результатом рассмотрения указанных документов являются:

  1. предоставление права бесплатного проезда до санатория и обратно.
  2. предоставление путевки в санаторий, включенный в специальный перечень, утверждаемый государством;

Путевка и талоны на проезд предоставляются в определенный срок до даты заезда в санаторий:

  1. за 18 дней – в общем порядке;
  2. за 21 день — для детей-инвалидов, инвалидов с заболеваниями и травмами спинного и головного мозга.

Отказать в приеме документов орган фонда не имеет права. Отказ в предоставлении путевки или талонов на бесплатный проезд возможен в случаях:

  1. подачи заявления

Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 года № 94н, эти затраты относятся на счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства».

По его дебету нужно отражать все затраты на услуги социального характера.

Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 года № 94н, эти затраты относятся на счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства».

Отражение затрат на бланки путевок Для выдачи сотрудникам приходится заказывать печать бланков санаторно-курортных путевок или изготавливать их своими силами. Данная позиция работодателя подлежит отстаиванию в суде.

Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 года № 94н, эти затраты относятся на счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». По его дебету нужно отражать все затраты на услуги социального характера.

: — лечение, питание и проживание в санатории, в том числе по путевке; — оплата отпуска на период проезда и лечения в санатории. Факт несчастного случая на производстве или профзаболевание подтверждают, в частности (п.

7 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 N 789): — акт о несчастном случае на производстве по форме N Н-1, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73; — акт о профессиональном заболевании по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967.

Они выдают соответствующую справку по утвержденной форме № 070/у-04 .

Минздравсоцразвития России 27 марта 2012 года утвержден Административный регламент для ФСС по предоставлению путевок.

Для получения санаторно-курортной путевки за счет ФСС в 2019 году в орган фонда необходимо представить:

  1. заявление по рекомендуемой фондом форме;
  2. справку по форме N 070/у-04 с рекомендацией данного вида лечения;
  3. документ, удостоверяющий личность.

Для оплаты проезда в санаторий в орган фонда необходимо представить направление или талон № 2 (Приложение 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 5 мая 2005 года N 617). Результатом рассмотрения указанных документов являются:

  1. предоставление путевки в санаторий, включенный в специальный перечень,

¦ на производстве и профессиональных заболеваний учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение“ *(1) Утвержден Решением Совета директоров ЦБ РФ от 22.09.1993 N 40.

Важно

Важно приложить к пакету документов опись.В течении какого времени должны ответить? Проверка поданных документов занимает 3 месяца. При положительном ответе, причитающаяся сумма будет зачислена на указанный вами счет в течение 30 дней. Почему могут отказать? Отказ ФНС неизбежен если:

  1. Право на налоговый вычет уже использовалось в текущем налоговом периоде.
  2. Приобретенные услуги и лекарства не соответствуют правительственному списку.
  3. Не соблюдения обязательных условий предоставления права на налоговый вычет, таких как налогооблагаемый доход по ставке 13% или лицензии у санатория.
  4. Путевка была предоставлена соцстрахом или оплачена работодателем.

Налоговый вычет за лечение в санаторно-курортных условиях предоставляется плательщикам налога по ставке 13%.

Внимание

Налоговые нюансы Выданная на работе путевка с точки зрения налогообложения, как и заработная плата, признается доходом работника. Разница только в том, что доход этот – не в денежной, а в натуральной форме. Отсюда следует необходимость уплаты НДФЛ и отчисления страховых взносов с этих сумм.

Инфо

Следует учитывать предусмотренные законом льготы и послабления. Путевки и НДФЛ Обычно санаторно-курортная путевка должна облагаться НДФЛ как часть дохода, полученная в натуральной форме, как того требует подпункт 1 пункта 2 ст. 211 НК РФ. Но при соблюдении ряда условий можно получить налоговую льготу при компенсации стоимости санаторного лечения.

  • Заполненную декларацию по форме 3-НДФЛ.
  • Справку по форме 2-НДФЛ, подтверждающую полученный доход и сумму удержанного налога за год, в котором оплачено лечение.
  • Копию договора на оказание услуг по лечению (если он заключался) или документов, подтверждающих лечение (выписка из медицинской карты либо выписной эпикриз, заверенные врачом медицинского учреждения, осуществлявшего лечение).
  • Справку об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы по форме, утвержденной совместным Приказом МНС России и Минздрава от 25.07.2001 N289/БГ-3-04/256 и 289.
  • Копию лицензии медицинского учреждения или частнопрактикующего врача, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя на оказание соответствующих медицинских услуг.
  • «

    Подарить» сотруднику путевку, то есть предоставить ее как безвозмездную передачу и не платить НДФЛ можно, только если стоимость ее не превышает 4000 руб., дозволенных законом для всех дополнительных выплат, при более дорогих путевках НДФЛ платится с разницы. При этом на подарки дороже 3000 руб. нужно заключать письменный договор.

  • Стоимость льготных путевок не влияет на базу налога на прибыль для предприятия (п.

    29 ст. 270 НК РФ). Эти расходы можно списать, только если:

  • в нормативных актах прописана возможность выдавать премии в виде путевок;
  • сумма натуральной «премии» не более пятой части оклада работника;
  • сотрудником написано заявление на получение части выплат в натуральной форме.

Предприятием были приобретены санаторные путевки для своих работников за счет средств, предназначенных для предупредительных мер по страхованию от несчастных случаев

Поэтому они также имеют непосредственное отношение к трудовой деятельности. Сказанное позволяет указанные выплаты работодателя включить в число компенсационных, поскольку они соответствуют правовому понятию компенсаций, которое дано в ч.

2 ст. 164

Инфо

ТК РФ. Трудовая деятельность работника возможна только тогда, когда работник по состоянию здоровья может выполнять трудовые обязанности. В связи с чем расходы на лечение и поддержание трудоспособности работника имеют непосредственную связь с трудовой деятельностью.

  • 3 Бухучет
  • 4 НДФЛ
  • 5 Страховые взносы
  • 6 Налог на прибыль
  • 7 НДС
  • 8 УСН
  • 9 ЕНВД

Организации или предприниматели не обязаны возмещать сотрудникам их расходы на лечение или оплачивать за них стоимость медицинских услуг. Но при желании работодатель может установить такую компенсацию сотрудникам или их родственникам, предусмотрев ее во внутренних локальных документах. Варианты возмещения могут быть разные. Деньги на лечение и медицинское обслуживание можно:

  • перечислить напрямую медицинским организациям (безналично);
  • выдать наличными сотруднику или членам его семьи, родителям, законным представителям;
  • зачислить на счет сотрудника в банке.

При этом лечение можно оплачивать как из прибыли текущего периода, так и из нераспределенной прибыли прошлых лет.

Внимание

Дежневой; Дебет 73 Кредит 50– 10 000 руб. – выплачено из кассы возмещение расходов на лечение Дежневой. НДФЛ Удерживать НДФЛ или нет, зависит от того, за счет каких средств организация возмещает расходы.

Лечение сотрудников оплачиваете за счет других средств (например, за счет средств целевого финансирования или применяет упрощенку)? Тогда НДФЛ придется удержать (письмо Минфина России от 16 апреля 2012 г. № 03-04-06/6-115).

Важно

Перечислим, когда можно не беспокоиться об уплате НДФЛ при получении бесплатной или частично компенсированной путевки:

  1. Условие места: сотрудник должен направляться на отдых и/или лечение в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение на территории РФ, признанное таковым в его учредительной документации. То есть санаторий должен иметь специальную лицензию, согласно письму Минфина РФ от 21 февраля 2012 г.

№03-04-06/6-40.

  • Условие источника финансирования. Не удерживается НДФЛ, если организация предоставляет сотруднику путевку или льготу по ее приобретению за счет:
    • своей прибыли;
    • средств из бюджета;
    • денег, полученных от деятельности, облагаемой специальными налоговыми режимами;
    • членских взносов профсоюзной организации.
  • Условие ограничения лиц.
  • Письмо Минфина России от 21.02.2012 N 03-04-06/6-40); в) выплата компенсации должна производиться за счет средств: — учреждений, если расходы по такой компенсации (оплате) в соответствии с НК РФ не отнесены к расходам, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций;

    — бюджетов бюджетной системы РФ; — религиозных организаций, а также иных некоммерческих организаций, одной из целей деятельности которых согласно уставу является деятельность по социальной поддержке и защите граждан, не способных в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;

    — полученных от деятельности, в отношении которой учреждение применяет специальные налоговые режимы. При соблюдении перечисленных условий суммы компенсации (частичное или полное возмещение стоимости путевки) не облагаются НДФЛ.

    Возмещаем из ФСС расходы на оплату отпуска Дни ежегодного отпуска, предоставленного пострадавшему работнику для лечения, оплачиваются за счет средств работодателя. А вот расходы на оплату дней дополнительного отпуска для лечения в связи с производственной травмой вы можете засчитать в счет уплаты страховых взносов «на травматизм», если суммы начисленных взносов достаточноп.

    7 ст. 15 Закона № 125-ФЗ; п. 10 Правил. Конечно, любая травма — событие малоприятное. Но если потом из-за нее вас отправят на лечение куда-нибудь к морю…

    На этой странице:

    • Кто может дать льготную путевку
    • Источники для финансирования курортного оздоровления
    • Бухгалтерский учет предоставленных путевок
    • Налоговые нюансы

    Заботливый работодатель может предусмотреть для своего персонала возможность бесплатного оздоровления во время отпуска, полностью или частично оплатив санаторно-курортное лечение. Иногда это доступно и для членов семей сотрудников.

    Решение об оплате путевки из оборотных средств или фонда потребления организации, сформированного за счет чистой прибыли, как правило, принимает исполнительный орган организации. При этом отдельные категории граждан могут претендовать на оплату санаторно-курортных путевок в полном объеме.

    Если в организации действует профсоюзный комитет, то источником финансирования в таком случае могут служить профсоюзные взносы. Один из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, следуя пп.

    14 п. 2 ст. 8 ФЗ N 165-ФЗ ОТ 16.07. 1999 г. является оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления отдельных категорий работников предприятий и членов их семей.

    Всего на 35 000 руб. (3500 руб. x 10 шт.). Лагерь передал фирме копии лицензии на медицинскую деятельность и сертификата о том, что питание в лагере соответствует санитарным нормам. Средняя цена путевки в оздоровительные загородные лагеря, работающие в дни школьных каникул, – 3100 руб. Отделение ФСС РФ компенсирует 40 процентов этой суммы.

    Т.е. сумма, которую можно отнести за счет соцстраха, будет равна 12 400 руб. (3100 руб. x 40% x 10 шт.). Т.е. некомпенсируемая часть стоимости путевок составит 22 600 руб. (35 000 – 12 400). Эта сумму удержали из зарплаты сотрудников, дети которых отдохнули в лагере.

    Налогообложение путевок Давайте разберемся, облагается ли налогами стоимость приобретенных путевок в оздоровительные лагеря и санатории. Стоимость путевок в санатории и оздоровительные лагеря в расходы организации не включаются.

    Инфо

    ФСС по месту регистрации подать заявку о выделении ассигнований на основании решения комиссии по социальному страхованию. На основании этой заявки отделение фонда сообщает организации, в каком размере могут быть израсходованы средства обязательного социального страхования на оздоровление детей. Работодатель приобретает путевки согласно заявлениям работников и при наличии медицинских заключений, выданных учреждениями здравоохранения.

    Путевка может быть приобретена для работника один раз в течение календарного года. Расходы на оплату стоимости путевок в пределах ассигнований осуществляются в счет начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в ФСС РФ.

    Чтобы фонд оплатил стоимость детских путевок, организации следовало до 1 марта 2008 г.

    Внимание

    На практике обычно подобные решения принимает руководитель организации, издавая соответствующие приказы. Если решение принято, организация покупает путевку, заполняет ее и выдает работнику. У бланка путевки в детское оздоровительное учреждение есть отрывной талон.

    Его заполняют уже в лагере. А после того как ребенок вернется, сотрудник должен принести данный талон в бухгалтерию. Если стоимость путевки превышает норматив, установленный ФСС РФ, оставшуюся часть удерживают из зарплаты сотрудников, чьи дети ездили в лагеря, или оплачивают за счет средств фирмы. Пример. Организация приобрела путевки для детей своих сотрудников в оздоровительный лагерь, работающий в дни летних школьных каникул.

    Продолжительность смены – 24 дня. Региональное отделение ФСС РФ установило для данной организации на 2006 г. норматив, равный 53 000 руб. Организация приобрела 10 путевок по 3500 руб. за штуку.

    Организация не может уменьшить на сумму таких расходов начисленные за нарушение срока уплаты ЕСН пени и штрафы..ФСС возместит расходы на оплату стоимости детских путевок в пределах ассигнований, если:

    • расходы превысят сумму начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в ФСС;
    • страхователи-работодатели имеют льготы по уплате ЕСН в соответствии с п. 1 статьи 239 Налогового кодекса (НК) в пределах предоставляемых льгот;
    • страхователи-работодатели применяют специальные налоговые режимы.

    Налогообложение путевок Оплата путевок ФСС в налоговом учете не признается расходом организации. На эти суммы не начисляются ЕСН и страховые взносы в ПФР. От обложения НДФЛ освобождаются также суммы полной или частичной компенсации путевок в санаторно-курортные или оздоровительные учреждения, оплачиваемые за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ (п.

    9 статьи 217 НК).

    Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 года № 94н, эти затраты относятся на счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». По его дебету нужно отражать все затраты на услуги социального характера.

    • 10 «Материалы»;
    • 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
    • 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;
    • 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»;
    • 02 «Амортизация основных средств»;
    • 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;
    • 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям» и др.
    • если в прошлом году организация начислила взносов менее 8 млн руб. – в течение 10 рабочих дней,
    • если прошлогодние взносы превысили 8 млн руб. – в течение 18 рабочих дней.
    1. подачи заявления

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Постановлением ФСС РФ от 06.08.1997 N 64 была утверждена Инструкция о порядке приобретения, распределения, выдачи и учета путевок на санаторно-курортное лечение и отдых за счет средств государственного социального страхования.

    Данное Постановление признано недействующим в связи с вступлением в силу Постановления ФСС РФ от 16.02.2001 N 16, и Инструкция утратила силу. Вместе с тем, поскольку на организациях лежит обязанность учета путевок, многие, как и прежде, используют форму N 13ФСС «Книга учета путевок в санатории и дома отдыха за время с ___ 200__ г. по ___ 200__ г.».

    Путевки, полученные через ФСС РФ, учитываются отдельно от путевок, приобретаемых страхователем непосредственно за счет ассигнований.

    Книга учета позволяет сверять данные бухгалтерского учета с регистром параллельного учета путевок. Организация вправе самостоятельно разработать регистр учета полученных и выданных путевок.

    приходная накладная;

    заявление работника;

    медицинское заключение (форма 070у);

    протокол о принятии решения о предоставлении путевки и условиях ее оплаты;

    отрывной талон к путевке.

    Приобретаемые путевки учитываются по дебету счета 50 «Касса», субсчет 50-3 «Денежные документы» в корреспонденции с кредитом счета 76 «Прочие дебиторы и кредиторы». Данный счет должен применяться и при учете путевок, полученных от ФСС РФ.

    Если у организации несколько источников получения путевок, для контроля их получения и списания необходимо ввести субсчета, например 50.3.1 «Путевки за счет федерального бюджета», 50.3.2 «Путевки за счет ФСС», либо использовать классификацию расходов.

    Прием и выдача путевок оформляются приходными и расходными кассовыми ордерами, которые регистрируются в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов отдельно от операций с денежными средствами.

    Аналитический учет путевок ведется в карточке учета средств и расчетов, которым обобщается в журнале по прочим операциям.

     Содержание операции 
     Дебет
    Кредит
     Документ 
    Принята к учету приобретенная 
    путевка
     50-3 
     76 
    Санаторно-курортная 
    путевка
    Часть стоимости выданной путевки 
    отнесена на расчеты с ФСС РФ
     69-1 
     50-3 
    Ведомость выдачи 
    путевок, бухгалтерская
    справка-расчет
    Часть стоимости выданной путевки 
    отнесена на расчеты с работником
    (включена в состав прочих расходов)
     73 
    (91-2)
     50-3 
    Ведомость выдачи 
    путевок, бухгалтерская
    справка-расчет
    Перечислены денежные средства в счет
    оплаты путевки
     76 
     51 
    Выписка банка по 
    расчетному счету
    Получены денежные средства из ФСС РФ
    в оплату части стоимости путевки
     51 
     69-1 
    Выписка банка по 
    расчетному счету
    Часть стоимости путевки удержана из 
    заработной платы работника
     70 
     73 
    Заявление работника, 
    расчетно-платежная
    ведомость

    Фонд соцстраха при выдаче путевок руководствуется Административным регламентом, положения которого утверждены приказом № 271н Минздравсоцразвития от 27 марта 2012 года.

    ФСС рассматривает заявки о направлении в санаторные учреждения только при наличии полного комплекта документов: На бесплатный проезд к месту нахождения

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая помощь
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector